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환경

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온실 가스 (GHG) 배출 (SCOPE1 & 2)

장기 목표

대상경계
SCOPE1 & 2회계 연도에 의한 탄소 중립 성취
(온실 가스 배출 감소를 순 제로로 줄이기)		SBG*1+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
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배출 감소를위한 중간/장기 계획

2024 년 7 월 기준
결과plan경계
FY22
(기본 연도)		FY24FY25FY26FY27FY28FY30
SCOPE1 & 2
(t-co₂)		591,508*2530,255516,062492,019466,930442,8280SBG*1+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
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결과

FY19FY20FY21FY22FY23경계
SCOPE1 & 2
TOTAL (t-co₂)		776,104620,929720,619591,878534,246SBG*1+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
SCOPE1
(t-co₂)		15,80315,41612,05215,1277,477SBG*1+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
SCOPE2
(t-co₂)		760,301605,513708,567576,751526,769SBG*1+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
GHG 배출 강도*3
(t/gbps)		628411359249204SBKK

  1. 스포츠 토토 사이트 추천 (SBG)는 FY2020 이후 스코프 1과 2에서 탄소 중립성을 달성했으며 계속 그렇게 할 것입니다.

  2. 기준 연도 (FY2022)의 결과는 주요 자스포츠 토토 사이트 추천의 변화를 반영하는 경계에 따라 다시 계산되었습니다. 과거 결과와 그 경계는"온실 가스 (GHG) 배출 (범위 1 및 2)"> "결과"이 페이지의 섹션.

  3. 통신량 당 배출

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온실 가스 (GHG) 배출 (SCOPE3)

FY20FY21FY22FY23계산 설명경계
범위 3
TOTAL (T-Co₂)		3,121,4878,685,6029,368,6499,287,493SBKK
카테고리 1 : 구매 상품 및 서비스340,2222,715,6442,916,4053,061,864조달 및 운송 프로세스를 포함하여 제품 및 서비스의 구매 가격에 COS 배출 요인을 곱하여 계산SBKK
카테고리 2 : 자본 상품1,446,0991,211,8391,312,5911,094,719자본 투자 금액에 자본 상품의 배출 요인을 곱하여 계산SBKK
카테고리 3 : 범위 1 또는 스코프 2에 포함되지 않은 연료 및 에너지 관련 활동113,432991,0261,262,619952,921제조 공정에서의 연료 조달을 위해 연료/전력 소비를 CO₂ 배출 계수별로 곱하여 계산하고, 외부 소스에서 판매를 위해 전력을 조달 한 전력의 경우, 전력의 양을 연료 조달에 대한 공동 배출 계수에 의해 계산하여 계산SBKK
카테고리 4 : 업스트림 운송 및 유통26,481192,923147,001215,315기지와 배송 사이의 운송에 대한 COS 배출 계수별로 운송 비용을 곱하여 계산되었습니다 (조달 전송은 카테고리 1에 포함됩니다)SBKK
카테고리 5 : 운영에서 생성 된 폐기물8372,7021,9862,937각 종류의 폐기물 처리 방법에 대해 산업용 폐기물의 중량을 곱하여 배출 계수에 곱하여 계산SBKK
카테고리 6 : 비즈니스 여행4,2166,14914,78023,097운송 수당에 지불 한 금액을 각 운송 범주에 대한 COS 배출 계수별로, 숙박 시설의 일일에 수용 계수를 곱하여 렌터카의 총 여행 거리는 각 연료 유형 및 최대로드 용량에 대한 렌터카의 총 이동 거리를 곱함으로써 계산되었습니다.SBKK
카테고리 7 : 직원 통근12,63415,98017,29526,095직원의 총 통근 거리를 각 운송 범주에 대해 여행자의 km 당 km에 의해 직원의 총 통근 거리는 곱하고 전력 전력의 공동 배출 계수에 의해 원격 복제 중 전력 소비에 전력 소비를 곱하여 계산SBKK
카테고리 8 : 업스트림 임대 자산94,282376,440428,056449,889창고 및 임대 사무소의 총 바닥 면적에 각 건물 사용에 대한 지역 당 배출 계수를 곱하고 전력 전력에 대한 CON 배출 계수에 의해 임대 속성에 설치되고 운영되는 통신 장비의 전력 소비를 곱하여 계산 |SBKK
카테고리 9 : 다운 스트림 운송 및 유통603,376716,763678,913627,508배송의 경우, 배출 계수에 의해 운송 비용을 곱하여 계산됩니다SBKK
카테고리 10 : 판매 된 제품 처리ーーーー(계산되지 않음)SBKK
카테고리 11 : 판매 된 제품 사용449,0082,275,5372,397,9722,559,800각 제품의 평생 전력 소비로 판매/임대 한 제품의 수와 전력의 공동 배출 계수에 의해 판매 된 제품의 수를 곱하여 계산SBKK
카테고리 12 : 판매 된 제품의 수명 종료 처리762148,668160,830181,231각 종류의 폐기물에 대해 Co₂ 배출 계수에 의해 판매되는 제품의 총 중량을 곱하여 계산SBKK
카테고리 13 : 다운 스트림 임대 자산ー4896167,688전력 소비에 의해 임대 된 장치 수와 전력에 대한 COS 배출 계수를 곱하여 계산SBKK
카테고리 14 : 프랜차이즈30,13831,88329,24224,429프랜차이즈 상점의 전체 바닥 면적에 각 건물 사용에 대해 지역 당 배출 계수를 곱하여 계산SBKK
카테고리 15 : 투자ーーーー(계산되지 않음)SBKK

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에너지 소비

FY19FY20FY21FY22FY23경계
에너지 소비 총계
(MWH)		1,644,2341,680,5302,263,1512,451,2912,576,875SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
재생 불가능한 에너지 소비
(MWH)		1,611,7181,355,7641,585,9511,402,4691,277,491SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
재생 에너지 소비
(MWH)		32,516324,766677,2001,048,8221,299,384SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
재생 에너지 비율
(%)		2.019.329.942.850.4SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
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환경 데이터의 타사 검증

SoftBank Corp.의 온실 가스 (스코프 1, 2 및 3) FY2023 기간 동안 배출 및 에너지 소비는 일본 품질 보증 조직에 의해 확인되었으며, 제 3 자 기관 (온실 가스가 ISO 14064-3, 에너지 소비도 확인 된 ISAE 3000)으로 확인되었습니다).

환경 정보에 대한 독립적 인 검증 보고서 FY23 (SoftBank Corp.)(233KB/2 페이지)

소셜

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인적 자원과 다양성

FY19FY20FY21FY22FY23경계
직원 수 (개인)
Total27,56829,21254,77862,37863,723SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
남자19,35020,54937,17241,48042,480SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성8,2188,66317,59820,89321,220SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
수익 창출 섹션에서 여성 직원의 비율*1(%)333337.039.041.5SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
STEM 섹션에서 여성 직원의 비율*2(%)141416.917.516.6SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*3ーー8523SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
직원의 연령 구성 (개인)
20S 이하5,3695,25712,18412,63812,512SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
30S 및 40S18,88820,21036,60141,50142,131SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
50 년대 이상3,1043,5136,4868,3009,103SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
관리 직원 수 (개인)
Total6,1506,78412,64313,51614,072SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
남자5,5776,12111,78211,44611,874SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성5736631,8612,0702,197SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
엔트리 레벨 관리 직책에있는 여성 직원 수*44825641,4671,6201,699SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
엔트리 레벨 관리 위치에서 여성 직원 비율*4(%)ー8.316.717.417.6SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
고위 경영직에있는 여성 직원 수9199400450498SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
고위 경영직에서 여성 직원의 비율 (%)ー1.410.410.711.3SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*3ーー001SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
신입 사원 수 (신규 졸업생 및 중부인) (개인)
Total2,2462,2142,9872,8242,866SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
남자1,6731,6262,2242,1022,141SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성573570736717712SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*3ーー10533SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
신입 사원들 사이의 중간 경력 채용 수 (persons)1,1481,3131,9481,6801,599SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
풀 타임 직원 채용 평균 비용 (천 엔)*53,1123,3011,1941,2601,298SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
평균 고용 연도 (년)*5
Total6.65.78.68.48.4SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
남자6.85.88.98.89.6SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성6.35.57.87.78.9SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*3ーーー0.40.4SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
풀 타임 직원의 이직률 (%)8.56.17.27.45.7SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
임시 및 계약 근로자 수 (개인)5,4505,68023,62622,12524,101SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
장애인 직원 비율 (%)ーー2.12.63.0SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (3)

  1. 영업 및 마케팅과 같이 직접 수익을 창출하는 섹션

  2. 과학, 기술, 공학 및 수학의 네 분야에서 과학 지식을 일상적으로 활용하는 섹션

  3. 그룹 회사가 "기타"섹션이있는 경우 집계

  4. 엔트리 레벨 관리자 (일반적으로 VP 참조)

  5. FY21에서 가중 평균 기준으로 계산

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국적 (국가 및 지역 기반 고용 비율)*

모든 직원FY20FY21FY22​​FY23경계
TOP 1일본 (96.6%)일본 (77.4%)일본 (77.3%)일본 (78.7%)SBG + 주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 2중국 (1.5%)영국 (5.3%)한국 (4.8%)한국 (4.0%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 3한국 (0.9%)인도 (3.7%)영국 (3.2%)인도 (3.2%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 4다른 아시아 (0.6%)미국 (2.9%)인도 (2.7%)영국 (3.1%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타기타 (0.4%)기타 (10.7%)기타 (12.0%)기타 (10.9%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
관리
TOP 1일본 (98.7%)일본 (75.9%)일본 (77.1%)일본 (76.8%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 2중국 (0.4%)영국 (6.3%)영국 (5.1%)영국 (5.4%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 3한국 (0.2%)미국 (3.6%)한국 (3.7%)인도 (3.3%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
TOP 4다른 아시아 (0.2%)인도 (3.0%)인도 (2.8%)미국 (2.9%)SBG + 주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타기타 (0.4%)기타 (11.1%)기타 (11.3%)다른 (11.7%)SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)

  • 두 번째 소수점으로 반올림하여 총 값이 100%에 달할 수 없습니다

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급여 및 보수*1

FY20FY21FY22FY23경계
직원의 평균 연간 소득 (천 엔)8,2459,14610,00010,803SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
남자ー9,88810,82311,790SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성ー7,3568,0328,429SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*2ー9,5677,49111,492SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
관리 수준 (천 엔)에서 직원의 평균 연간 기본 급여
남자8,1129,59810,34710,967SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성7,24810,35610,94711,585SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*2ーーー23,101SBG + 주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
관리 수준에서 직원의 평균 연간 소득 (천 엔)
남자11,36514,85415,55817,051SBG + 주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성10,45516,38916,53717,121SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*2ーーー23,101SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
비 관리 수준에서 직원의 평균 총 연간 소득 (천 엔)
남자6,5087,5888,5179,334SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
여성5,5056,2046,5656,959SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
기타*2ーー4,28610,964SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)

  1. FY21에서 가중 평균 기준으로 계산

  2. 그룹 회사가 "기타"섹션이있는 경우 집계

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교육 및 개발*

FY20FY21FY22FY23경계
직원 당 평균 연간 교육 비용 (천 엔)126113104102주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
직원 당 평균 연간 교육 시간 (시간)ー18.022.122.8주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)

  • FY21에서 가중 평균 기준으로 계산

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사회적 기여 활동 비용

FY23경계
자선 기부금
(천 엔)		5,497,425SBG + 주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
커뮤니티 투자
(천 엔)		15,271SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1)
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거버넌스

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정치적 기여

FY19FY20FY21FY22FY23경계
Total (엔)00000SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
로비00000SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
정치 활동00000SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
무역 협회00000SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
기타00000SBG+주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2)
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스포츠 토토 사이트 추천 규정, 법률 등의 위반과 관련된 징계 조치 수

FY19FY20FY21FY22FY23경계
인권 침해 및 괴롭힘을 포함한 위반 수01000SBG
부패 관련 위반 수 (뇌물 등)00000SBG
노동 문제와 관련된 위반 수 (긴 근무 시간, 부당 해고 등)00000SBG
보안 관련 위반 수00000SBG
업무를 무시하는 것과 관련된 위반 수00000SBG
개인 정보와 관련된 위반 수 (예 : 고객 개인 정보 보호 데이터)ーーー00SBG
이해 상충과 관련된 위반 수ーーー00SBG
내부 거래와 관련된 위반 수ーーー00SBG
기타ーーーー1SBG
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정보 보안

FY19FY20FY21FY22FY23경계
자재 수는 인프라 사고00000SBG
스크롤 가능

이 데이터의 범위 (경계)

SBG :스포츠 토토 사이트 추천
SBKK :SoftBank Corp.*1
주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (1) :SoftBank Corp.*1, Cyber ​​University Inc., Fukuoka Softbank Hawks Corp., SoftBank Robotics Corp., Arm Holdings PLC, SB Investment Advisers (UK) Limited, SB Global Advisers Limited
주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (2) :SoftBank Corp.*1, Cyber ​​University Inc., Fukuoka Softbank Hawks Corp., SoftBank Robotics Corp., SB Investment Advisers (UK) Limited, SB Global Advisers Limited
주요 자스포츠 토토 사이트 추천 (3) :SoftBank Corp.*1, Cyber ​​University Inc., Fukuoka Softbank Hawks Corp., Softbank Robotics Corp.
스크롤 가능

  1. SoftBank Corp.의 주요 자회사를 포함합니다 (일부 데이터에는 주요 자회사가 포함되지 않을 수 있음). 자세한 내용은 "ESG 데이터"SoftBank Corp. 웹 사이트에서

세금

통합 기준으로 지불 된 소득세 (NET)

(수십억 엔)
FY19FY20FY21FY22FY23총 5 회 회계 연도
통합757.4324.5589.3525.9816.83,013.9
일본696.3189.5551.2469.7717.02,623.7
SBG 및 중급 보유 스포츠 토토 사이트 추천 (전적으로 소유 한 자스포츠 토토 사이트 추천)445.8-85.3200.0214.2443.31,218.0
운영 스포츠 토토 사이트 추천 (주로 SBKK 및 LY Corporation)250.5274.8351.2255.5273.71,405.7
해외61.1135.038.156.299.8390.2

  • 금액은 세금 납부 및 세금 환급의 순을 나타냅니다.

  • 통합 기준으로 지불 된 소득세는 통합 현금 흐름의 명세서에서“지불 된 소득세”및“소득세”의 순 금액과 일치합니다.

  • FY20에 대해 일본의 SBG 및 중급 보유 스포츠 토토 사이트 추천가 지불 한 소득세는 FY19에 지불 한 소득세 원천 징수로 143 억 달러의 환불로 인해 부정적인 일이었습니다.

  • 일본의 SBG 및 중간 지주 스포츠 토토 사이트 추천는 JPY 1,100 억의 임시 지불을 포함하여 JPY 23 억에 대한 JPY 4430 억을 지불했습니다.

스크롤 가능

참조 : 상위 10 개 스포츠 토토 사이트 추천는 통합 기준으로 지불 된 소득세에 의해 순위가 매겨져 있습니다 (FY2019-2023)

(수십억 엔)
스포츠 토토 사이트 추천FY19FY20FY21FY22FY23총 5 회 회계 연도
1. 도요타 모터777.5810.1809.81,297.21,124.34,818.9
2. 소프트 뱅크 그룹757.4189.5589.3525.9816.83,013.9
3. inpex443.9218.1352.7905.6836.72,757.1
4. NTT488.3524.3434.3738.4485.62,670.9
5. 혼다 모터230.5206.3203.1401.3540.71,581.9
6. KDDI304.0331.4367.1289.5272.61,564.6
7. Mitsubishi UFJ Financial Group142.4111.5249.4477.5526.91,507.7
8. Sumitomo Mitsui Financial Group283.5139.5274.6384.4203.71,285.7
9. 미쓰비시 코퍼레이션185.3114.8156.9339.5473.61,270.2
10. 소니 그룹216.9102.7269.9297.9294.01,181.4

  • 순위 방법 : (1) 주제는 12 월에서 3 월 사이에 회계 연도를 가진 일본 기업을 공개적으로 상장했습니다. (2) S & P Global Capital IQ를 사용하여 FY19에서 FY23에 대해 지불 한 통합 소득세를 추출합니다. 여기에는 통합 현금 흐름 명세서에 따라 "지불 된 소득세"및 "소득세 환불"이 포함됩니다. (3) 자본 IQ와 재무 제표의 수치 사이에 불일치가 존재하는 각 회사의 재무 제표의 수치와 일치하도록 특정 데이터를 업데이트하십시오. 그런 다음 FY19에서 FY23까지 지불 한 총 통합 소득세를 기준으로 상위 10 개 회사를 나열하십시오.

스크롤 가능

회의에서 열린 회의

  • 다음 표는 2023 년 4 월 1 일부터 2024 년 3 월 31 일까지 열리는 회의 수를 보여줍니다.

  • 학기 동안 임명되거나 사임 한 사람들과 2024 년 7 월 현재 이미 사임 한 사람들은 메모에 나열되어 있습니다.

과거 회의 :FY2022 스포츠 토토 사이트 | 스포츠 토토 사이트FY2021FY2020FY2019 스포츠 토토 결과 | 스포츠 토토 결과

이사회 회의

이름회의 참석/회의 개최*1(출석률 %)
Masayoshi Son7/7 (100%)
Yoshimitsu Goto7/7 (100%)
Ken Miyauchi7/7 (100%)
Rene Haas*26/6 (100%)
Masami IIJima7/7 (100%)
유타 카 마사오7/7 (100%)
Keiko Erikawa7/7 (100%)
Kenneth A. Siegel7/7 (100%)
David Chao7/7 (100%)
Kentaro Kawabe*31/1 (100%)
Maurice Atsushi Toyama6/7 (85.7%)
Yuji Nakata7/7 (100%)
Soichiro Uno7/7 (100%)
Keiichi Otsuka7/7 (100%)
스크롤 가능

  1. 서면 또는 전자적으로 이사회 회의의 수를 제외합니다.

  2. 2023 년 6 월 21 일 이사회 이사 직책에 임명

  3. 2023 년 6 월 21 일 이사회 이사 직책에서 은퇴했습니다.

감사 및 감독위원회 회의

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Maurice Atsushi Toyama12/12 (100%)
Yuji Nakata12/12 (100%)
Soichiro Uno12/12 (100%)
Keiichi Otsuka12/12 (100%)
스크롤 가능

지명 및 보상위원회

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Masami IIJima2/2 (100%)
Yutaka Matsuo2/2 (100%)
Masayoshi Son2/2 (100%)
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투자위원회

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Masayoshi Son22/22 (100%)
Yoshimitsu Goto22/22 (100%)
Kazuko Kimiwada22/22 (100%)
Tim Mackey22/22 (100%)
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브랜드위원회

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Yoshimitsu Goto8/8 (100%)
Kazuko Kimiwada8/8 (100%)
Natsuko Oga8/8 (100%)
Takeaki Nukii8/8 (100%)
Tatsuya Iida8/8 (100%)
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그룹 위험 및 규정 준수위원회

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Tim Mackey4/4 (100%)
Yoshimitsu Goto4/4 (100%)
Kazuko Kimiwada4/4 (100%)
스크롤 가능

지속 가능성위원회

이름회의 참석/회의 개최 (출석률 %)
Yotaro Agari3/3 (100%)
Yoshimitsu Goto3/3 (100%)
Kazuko Kimiwada3/3 (100%)
Tim Mackey3/3 (100%)
스크롤 가능

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