규정 스포츠 토토 결과

SoftBank Group이 300 년 이상 계속 성장하고 전 세계 사람들에게 미소를 가져 오려면 법을 스포츠 토토 결과 할뿐만 아니라 높은 윤리적 표준을 기반으로 비즈니스를 수행하는 것이 필수적입니다.

모든 비즈니스 활동은 규정 준수와 무결성을 기반으로합니다. 우리는 끊임없이 스스로에게 "이것이 옳은 일입니까?", "당신은 누군가를 속이는 일을하고 있습니까?" 그리고 "당신은 당신의 가족에게 자랑스럽게 말할 수 있습니까?" 그리고 행동을 취하십시오.

SoftBank Group에서 그룹의 최고 규정 준수 책임자 인 그룹은 "Group Compliance Officer (GCO : 그룹 규정 스포츠 토토 결과 책임자) "최고 규정 준수 책임자 (CCO : 최고 규정 스포츠 토토 결과 책임자) "임명되었습니다. 준수 당국에 집중함으로써 신속한 응답을 가능하게합니다. GCO와 그 CCO는 준수 시스템을 설정하고 강화하는 데 필요한 조치를 계획하고 구현하는 데 책임이 있으며, 각 부서의 일상 운영을 담당하는 규정 준수 관리자와 협력하여 윤리적 인 윤리를 통해 비즈니스 활동을 수행 할 수 있도록 각 부서에서 일상적인 운영을 담당합니다.

또한, 각 회사의 GCO와 CCO는 적절하게 협력하여 그룹 간의 규정 스포츠 토토 결과 인식을 높이고 규정 스포츠 토토 결과 문제를 이해하고 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

SoftBank Group의 경우, 스포츠 토토 결과 문제와 우려 사항을 안전하게보고 할 수있는 환경을 만드는 것은 윤리적 인 직장을 유지하는 데 매우 중요하다고 생각합니다. 관리자는 각 부하 직원이 문제와 우려 사항을 쉽게보고 할 수있는 환경을 만들어야합니다.

SoftBank Group은 경찰관과 직원이 스포츠 토토 결과 문제에 대해보고하고 상담 할 수있는 여러 카운터를 가지고 있으며, 각 그룹 회사의 내부보고 카운터 외에도 SoftBank Group Co., Ltd에서 운영하는 규정 스포츠 토토 결과 헬프 라인을 설정했습니다. 모든 그룹 회사의 임원 및 직원에게 사용될 수있는 카운터입니다. 각 그룹 회사의 내부 고발자 연락처 또는 전체 그룹에 심각한 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 익명이며 여러 언어입니다. 이 헬프 라인을 통해 임원과 직원은 직장 스포츠 토토 결과 문제와 재무 및 회계 사기, 인권 침해 및 괴롭힘, 모든 형태의 부패 (수용, 뇌물 수수 등), 이해의 갈등 및 내부자 거래와 같은 우려를보고하고 논의 할 수 있습니다.

SoftBank Group은 적시에 조사를 실시하고보고 된 경우, 사실을 확인하며 필요에 따라 시정 조치를 취하며, 공개 및 사례보고와 같은 적절한 조치를 취합니다. 또한 정직하게보고 한 직원에 대한 보복을 금지하거나, 조사와 협력하거나, 사기 활동을 거부했습니다.

SoftBank Group 임원 및 직원뿐만 아니라 외부인도 규정 스포츠 토토 결과 헬프 라인을 사용할 수 있습니다.

SoftBank Group은 SoftBank 그룹 행동 강령에 대한 이해를 촉진함으로써 모든 임원 및 직원 간의 규정 스포츠 토토 결과 인식을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 경영진 훈련, 관리자 교육, 신입 사원 및 미드 케어 직원을위한 교육, 인권, 괴롭힘 및 반부패와 관련된 내용을 포함하여 부서 및 주제를 포함하여 레벨 교육을 통해 그룹의 스포츠 토토 결과를 더욱 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

우리는 그룹 경영진과 직원들 사이의 준수 인식을 심어주기 위해 매년 "준수 침투 월"을 보유하고 있습니다. 이 "규정 준수 침투 월"에서, 우리는 경영진과 직원에게 친숙한 특정 사례와 규정 준수에 대한 지식과 이해를 높이기위한 참여 행사를 기반으로 전자 학습을 보유하고 있으며 그룹의 많은 직원들이 매년 참여합니다.