해외 스포츠 거버넌스

"자유, 공정성 및 혁신"이라는 기본 철학을 바탕으로, 우리는 "정보 혁명을 통해 사람들을 행복하게 만드는"경영 철학에 따라 전 세계 사람들이 가장 필요한 기술과 서비스를 제공하는 기업 그룹이되는 것을 목표로하며, 우리는 기업 가치를 극대화하기 위해 노력합니다.

SoftBank Group Co., Ltd. (이하 "SBG"라고 불림)는 기업 지배 구조 회사의 효과 가이 비전을 실현하는 데 필수적이며 그룹의 기본 아이디어와 사원을 공유하는 "소프트 뱅크 그룹"을 공유하는 "소프트 뱅크 그룹"을 공유하는 "SoftBank Group arter"를 확립했습니다. 회사는 "SoftBank Group 행동 강령"을 설립했으며, 이는 회사와 그 이사 및 직원이 그룹 내 거버넌스를 강화해야한다는 지침입니다.
기후 변화, 인권 존중, 직원의 적절한 대우, 근로 환경 및 공정하고 적절한 고객과의 관계 구축과 같은 지속 가능성 문제에 대한 대응은 사회의 지속 가능한 발전 및 전체 그룹의 중반에서 장기적인 성장을위한 주요 관리 문제의 일부입니다. 이들은 예방 또는 감소해야 할 위험뿐만 아니라 기업 가치를 높일 수있는 기회라는 인식에 따라, 우리 회사는 지속 가능성에 대한 지침을 확립 한 "소프트 뱅크 그룹 기본 정책"과 환경 친화적 인 비즈니스 활동을 수행하기위한 원칙을 확립 한 "인권 정책"을 확립 한 "인권 정책"을 확립 한 "소프트 뱅크 그룹 기본 정책"을 확립했습니다. 또한 투자 회사로서 우리는 투자의 지속 가능성과 관련된 위험과 기회에 대한 적절한 평가가 지속 가능한 성장에 크게 기여할 것이므로 포트폴리오 회사의 거버넌스 및 투자 지침에 관한 정책을 확립하고 투자 프로세스에 지속 가능성 관점을 통합했다고 생각합니다. 또한 비즈니스 파트너가 준수하고 함께 지속 가능한 개발에 기여하고 환경 및 사회적 문제를 해결하기를 목표로하는 "공급 업체 행동 강령"표준을 설립했습니다. 앞으로, 당사는 주주, 채권자, 고객, 비즈니스 파트너, 직원, 지역 사회 (정부, 정부, 지역, NGO, NGO 등)의 요청에 계속 대응하고 주주, 채권자, 고객, 직원 및 지역 사회의 요청에 따라 정보 혁명을 이끄는 회사로서 우리의 책임을 충족시킬 것입니다.