소프트 뱅크 그룹의 CSR 스포츠 토토 베트맨 소개
오늘부터 11 월은 다음 세대를 육성하기위한 이니셔티브를 강화하는 달입니다. 2008 년 도쿄의 Hawks Junior Academy Baseball 클래스 신청이 이제 받아 들여지고 있습니다.
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올해 주요 이니셔티브는 다음과 같습니다.
1. 외부 프로그램 : "Hawks Junior Academy Baseball Class in Tokyo 2008"Held
2008 년 도쿄의 호크스 주니어 아카데미 야구 수업은 아이들이 스포츠를 통해 꿈을 향해 도전 할 수있는 능력을 발전 시키도록 장려하고, 후쿠오카 소프트 뱅크 호크스의 전 프로 야구 선수들에 의해 코치되고 있습니다.
Hawks Junior Academy Baseball Class는 이전에 Kyushu에서 Fukuoka 스포츠 토토 베트맨 Hawks의 CSR 활동으로 개최되었으며 야구를 홍보하고 다음 세대를 개발하기 위해 야구를 홍보하기 위해 처음으로 스포츠 토토 베트맨 Group의 CSR 활동으로 Tokyo에서 개최되었습니다. 당시, 우리는 코치를위한 질문 코너와 Team Mascots Harry & Honey와 함께 기념 사진 촬영을 포함하여 온 가족이 즐길 수있는 프로그램을 제공 할 것입니다.
오늘부터 참가자들은 NPO Hawks Junior Academy의 공식 웹 사이트에서 신청서를 받기 시작합니다.
"호크스 주니어 아카데미 야구 수업 2008"
옆으로 밀어 넣기 위해 스 와이프
예약 | 2008 년 11 월 23 일 일요일 11 월 22 일 토요일 |
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장소 | Meiji Jingu Gaien 실내 볼 경기장 (Shinjuku-Ku, Tokyo) |
적용 가능 | 초등학교 1 ~ 6 학년 (총 192 명) |
참여 수수료 | 무료 |
적용 방법 | NPO Hawks Junior Academy (NPO)의 공식 웹 사이트에서 전용 신청서 (http://hawks-npo.jp/tokyo2008/)에 필요한 정보를 작성하십시오. |
채용 기간 | 2008 년 9 월 30 일 화요일부터 2008 년 11 월 3 일 월요일 오후 11시 |
연락처 정보 | Hawks Junior Academy, NPO 전화 : 092-847-8951 (리셉션 시간 : 평일 10 : 00-12 : 00, 13 : 00-17 : 00) 이메일 :info@hawks-npo.jp |
후원 | 소프트 뱅크 그룹*1 |
협력 |
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- *1스포츠 토토 베트맨, 스포츠 토토 베트맨, 스포츠 토토 베트맨 Mobile, 스포츠 토토 베트맨 BB, 스포츠 토토 베트맨 Telecom, 스포츠 토토 베트맨 IDC, Decop, Atwork, 스포츠 토토 베트맨 Players, 스포츠 토토 베트맨 Creative, 스포츠 토토 베트맨 지불 서비스 및 스포츠 토토 베트맨 기술 (2008 년 9 월 29 일 기준).
- *2도쿄 메트로폴리탄 텔레비전 Co., Ltd.는 10 월 31 일 기준으로 추가되었습니다.
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2. 내부 프로그램 : "가족 채권 지원 캠페인"
우리는 소프트 뱅크 그룹 직원을 대상으로하는 "가족 채권 지원 캠페인"을 운영 할 예정입니다. 캠페인의 주요 내용은 다음과 같습니다.
(1) 휴가 복용 홍보
11 월부터 1 월까지 3 개월 동안, 조직은 직원이 휴가를 떠나 직장 생활 균형 (직장과 삶의 조화)을 철저히 홍보 할 것입니다.
(2) 가족의 날 구현
on "Family Day"(11 월 16 일 일요일), 우리는 "Nansei Islands Creature Map Project"(WWF (World Wildlife Fund)의 환경 보존 활동 "과 같은 이벤트를 개최 할 예정입니다. 도쿄 베이의 파노라마 전망을 제공하는 본사.
(3) 워크숍/세미나 개최
교육 문화, 스포츠, 과학 및 기술부는 부모의 훈련 협회에 의해 "어린이의 삶의 리듬을 개선하기위한 연구 및 연구"와 세미나의 일부로 "아버지 살롱"이라는 워크샵을 개최하여 직원들이 보육 및 가족 커뮤니케이션에 대해 적극적으로 생각할 수있는 기회를 창출 할 것입니다.
(4) "My Family Bonds"라는 주제에 대한 사진과 의견을 찾고 있습니다
우리는 "내 가족 채권"이라는 주제로 Group Intra (Employee Site)에 대한 사진과 의견을 찾고 있습니다. 직원 투표에 의해 "가족 상"으로 선정 된 직원은 Hawks 상품과 같은 상품과 도쿄 베이 헬리콥터와 같은 상을 받게되며, 이는 소프트 뱅크 본부 사무실 아래에서 볼 수 있습니다.
스포츠 토토 베트맨 Group은 스포츠 토토 베트맨 Group의 CSR 기본 정책에 따라 비즈니스 활동을 계속 홍보하고 사회의 신뢰를 충족시킬 것입니다.
위
소프트 뱅크 그룹 스포츠 토토 베트맨 기본 정책
SoftBank Group은 2008 년 4 월 이해 관계자와의 상호 개발을 목표로 "SoftBank Group CSR 기본 정책"을 설립했으며 사회의 고객, 주주, 직원, 비즈니스 파트너 및 이해 관계자에 대한 기업의 입장을 명확하게 명시했습니다.
설립 배경
SoftBank Group은 전통적으로 "디지털 정보 혁명을 통해 사람들이 지혜와 지식을 공유하고 최대의 기업 가치를 달성하고 인류와 사회에 기여하는 사람들이 지혜와 지식을 공유하도록 촉진하는 경영 철학을 기반으로 자체 사업을 통해 사회에 기여하기 위해 노력해 왔습니다.
지난 몇 년간 기업 규모의 급속한 확장에 대한 응답으로 각 이해 관계자에 대한 영향이 증가했으며, 추가 성장을 목표로하기 위해이 그룹은 2008 년 4 월에 "소프트 뱅크 그룹 스포츠 토토 베트맨 기본 정책"을 설립하여 추가 성장을 달성하기 위해 사회의 신뢰를 충족시키기 위해 비즈니스 활동을 촉진하기 위해 함께 노력해야한다는 인식을 제시했습니다.
내용

우리는 ...
우리는 스포츠 토토 베트맨 Group입니다사람들이 디지털 정보 혁명을 통해 지혜와 지식을 공유하고 기업 가치를 극대화하고 인류와 사회에 기여하도록 촉진"라는 경영 철학에 따라, 우리는 비즈니스를 통해 이해 관계자와 함께 개발할 회사가되고 싶습니다.
이를 위해 우리는 계속해서 스스로에게 묻습니다.
그것이 생성되고 있습니까?
흥미로운 놀라움. 이해하기 쉽고 안전합니다. 모두가 행복하기를 바랍니다.

진행 중입니까?
성장에 대한 안전하지 않은 도전. 건강하고 투명한 관리. 공정하고시기 적절한 정보 공개.

당신은 그것을 가지고 있습니까
도전과 성장을위한 장소. 개성이 활용되는 환경. 노력과 결과가 평가되는 시스템.

건축 되었습니까?
상호 신뢰. 공정한 비즈니스 관계. 혁신을 만드는 파트너십.

성장하고 있습니까?
건강한 인터넷 사회. 꿈과 열망으로 차세대. 지구의 미래.


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