지속 가능성

보고 범위 (경계)

보고 범위 (경계)

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베트맨 토토 Co., Ltd.*1, Cyber ​​University, Fukuoka 베트맨 토토 Hawks, 베트맨 토토 Robotics, Arm Holdings Plc, SB Investment Advisers (UK) Limited, SB Global Advisers Limited
베트맨 토토 Co., Ltd.*1, Cyber ​​University, Fukuoka 베트맨 토토 Hawks, 베트맨 토토 Robotics, SB Investment Advisers (UK) Limited, SB Global Advisers Limited
베트맨 토토 Co., Ltd.*1, Cyber ​​University, Fukuoka 베트맨 토토 Hawks, 베트맨 토토 Robotics, Inc.
  1. SoftBank Co., Ltd.의 주요 자회사가 포함되어 있지만 일부 데이터에는 주요 자회사가 포함되어 있지 않음). 자세한 내용은 SoftBank Corporation의 웹 사이트 "ESG 데이터새 창의 쇼"를 참조하십시오.

  2. SB Energy Co., Ltd. 이름을 2023 년 4 월 28 일 Terrace Energy Co., Ltd.로 변경했습니다.

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환경 관련 데이터

온실 가스 배출 (범위 1 및 2)

FY19FY20FY21FY22FY23
범위 1 & 2 총
(t-co₂)
①+⑧①+⑪①+⑮
스코프 1
(t-co₂)
①+⑧①+⑪①+⑮
스코프 2
(t-co₂)
①+⑧①+⑪①+⑮
필수 장치
(t/gbps)
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온실 가스 배출 (범위 3)

FY20FY21FY22FY23계산 정의
범위 3 총
(t-co₂)
카테고리 1 : 구매 제품 및 서비스제품/서비스의 구매 금액에 각 제품의 조달 및 운송 단계를 포함하여 배출 계수를 곱하여 계산
카테고리 2 : 자본 상품자본 투자 금액에 자본 상품의 가격 당 배출 계수를 곱하여 계산
카테고리 3 : 스코프 1, 2사용 된 전기의 양에 제조 공정의 연료 조달과 관련된 배출 계수가 곱한 경우 전기 판매를 위해 외부에서 전기가 조달되면 전기의 양은 연료를 조달 할 때 배출 계수에 곱합니다.
카테고리 4 : 운송, 배달 (업스트림)수평 운송 및 운송 운송의 경우 운송 비용에 금액 당 배출 계수를 곱하여 계산됩니다 (조달 전송은 카테고리 1)
카테고리 5 : 비즈니스 활동의 폐기물각 유형의 폐기물 및 처리 방법에 대한 방출 계수를 산업 폐기물의 중량에 곱하여 계산
카테고리 6 : 출장교통 분류에 의해 지불 된 운송 비용 당 배출 계수로 지불 된 여행 비용의 양을 곱하여 계산, 숙박 시설의 수를 곱하고, 렌터카의 총 마일리지에 연료 당 배출 계수를 최대 연료 당 배출량에 곱하여 계산
카테고리 7 : 고용주 통근직원의 확장 된 통근 거리에 승객 킬로미터 당 배출 계수를 트래픽 범주로 곱하여 계산하고, 전력 계수에 의해 재택 근무 중에 전기 소비를 곱하여 계산
카테고리 8 : 임대 자산 (업스트림)창고 및 임대 사무소의 총 바닥 면적을 건물 사용하여 단위 영역 당 배출 계수로 전체 바닥 면적을 곱하여 전력 방출 계수에 의해 임대 속성에 설치 및 운영되는 통신 장비의 전력 소비량을 곱하여 계산
카테고리 9 : 운송, 배달 (다운 스트림)운송 및 운송의 경우 운송 비용에 배출 계수를 금액으로 곱하여 계산
카테고리 10 : 판매 된 제품 처리(계산되지 않음)
카테고리 11 : 판매 된 제품 사용각 제품의 수명 전력 소비 및 전력 방출 계수에 의해 판매되고 임대 된 제품의 수를 곱하여 계산
카테고리 12 : 판매 된 제품 폐기각 유형의 폐기물에 대한 배출 계수로 판매 된 제품의 총 중량을 곱하여 계산
카테고리 13 : 임대 자산 (다운 스트림)전력 소비 및 전력 방출 계수로 임대 제품의 수를 곱하여 계산
카테고리 14 : 프랜차이즈프랜차이즈 스토어의 총 바닥 면적에 건물 사용에 의해 단위 영역 당 배출 계수를 곱하여 계산
카테고리 15 : 투자(계산되지 않음)
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에너지 사용

FY19FY20FY21FY22FY23
총 에너지 사용 (MWH)①+⑧①+⑪①+⑮
재생 불가능한 에너지 사용 (MWH)①+⑧①+⑪①+⑮
재생 에너지 사용 (MWH)①+⑧①+⑪①+⑮
재생 가능 에너지 비율 (%)①+⑧①+⑪①+⑮
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소셜 관련 데이터

인적 자원과 다양성

FY19FY20FY21FY22FY23
사람 수 (사람)
Total①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
남성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
수익 창출 기능*1(%)①+⑥①+⑥①+⑧①+⑪①+⑮
stem*2in Field
여성 직원 비율 (%)
①+⑥①+⑥①+⑧①+⑪①+⑮
기타*3①+⑧①+⑪①+⑮
거주자 (사람)의 연령 구성
~ 29 세①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
30-49 세①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
50 세부터①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
관리 위치 수 (People)
Total①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
남성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
초보자 관리*4①+④①+④①+⑧①+⑫①+⑮
초보자 관리*4| 남성 직원 비율 (%)①+④①+④①+⑧①+⑫①+⑮
​​고위 경영진의 여성 직원 수①+④①+④①+⑧①+⑫①+⑮
고위 경영진의 여성 직원 비율 (%)①+④①+④①+⑧①+⑫①+⑮
기타*3①+⑧①+⑪①+⑮
신입 사원 수 (새로운 졸업생, 중부인) (People)
Total①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
남성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
기타①+⑧①+⑪①+⑮
신입 사원들 사이의 중간 경력 고용 (사람) 수①+⑤①+⑤①+⑧①+⑪①+⑮
풀 타임 직원의 평균 채용 비용 (1000 엔)①+②①+②①+⑨①+⑪①+⑮
직원을위한 평균 서비스 연도 (년)
Total①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
남성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+③①+③①+⑧①+⑪①+⑮
기타①+⑪①+⑮
풀 타임 직원 이직률 (%)①+④①+④①+⑧①+⑪①+⑮
임시 직원 수 (사람)①+⑥①+⑥①+⑧①+⑫①+⑯
장애인을위한 고용률 (%)①+⑧①+⑬①+⑰
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  1. 수익을 직접 생성하는 판매, 판매 등

  2. 매일 과학, 기술, 공학 및 수학을 포함한 4 개의 분야에서 과학 지식을 활용하는 부서

  3. 그룹 내에서 "기타"분류가있는 회사에 대해서만 집계

  4. 엔트리 레벨 관리자 (일반적으로 Section Chief Equivalent)

국적

모든 직원FY20FY21FY22FY23
Top 1 국적일본①+⑥일본①+⑧일본①+⑪일본①+⑮
상위 2 개 국적중국①+⑥UK①+⑧한국①+⑪한국①+⑮
Top 3 국적한국①+⑥인도①+⑧UK①+⑪인도①+⑮
Top 4 국적다른 아시아①+⑥USA①+⑧인도①+⑪UK①+⑮
기타기타①+⑥기타①+⑧기타①+⑪기타①+⑮
관리자
Top 1 국적일본①+⑥일본①+⑧일본①+⑪일본①+⑮
상위 2 개 국적중국①+⑥UK①+⑧UK①+⑪UK①+⑮
Top 3 국적한국①+⑥USA①+⑧한국①+⑪인도①+⑮
Top 4 국적다른 아시아①+⑥인도①+⑧인도①+⑪USA①+⑮
기타기타①+⑥기타①+⑧기타①+⑪기타①+⑮
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급여/보수

FY20FY21FY22FY23
직원의 평균 연간 소득 (1,000 엔)①+③①+⑧①+⑪①+⑮
남성①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+⑧①+⑪①+⑮
기타*①+⑧①+⑪①+⑮
관리 수준에서 연간 평균 기본 급여 연봉 (1,000 엔)
남성①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+⑧①+⑪①+⑮
기타*①+⑪①+⑮
경영 수준의 평균 연간 소득 (1,000 엔)
남성①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+⑧①+⑪①+⑮
기타*①+⑪①+⑮
비 관리 수준 (1,000 엔)의 평균 연간 소득
남성①+⑧①+⑪①+⑮
여성①+⑧①+⑪①+⑮
기타*①+⑪①+⑮
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  • 그룹 내 "기타"분류가있는 회사에 대해서만 집계

교육 및 능력 개발

FY20FY21FY22FY23
직원 당 평균 연간 교육 비용 (1000 엔)
직원 당 평균 교육 시간 (시간)
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사회적 기여 활동 비용

FY23
기부금 (천 엔)①+⑮
커뮤니티 투자 (1000 엔)①+⑮
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거버넌스 관련 데이터

정치적 공제 금액

FY19FY20FY21FY22FY23
총 금액 (엔)①+④①+④①+⑧①+⑭①+⑯
로비①+④①+④①+⑧①+⑭①+⑯
정치 활동①+④①+④①+⑧①+⑭①+⑯
비즈니스 조직①+④①+④①+⑧①+⑭①+⑯
기타①+④①+④①+⑧①+⑭①+⑯
스크롤 할 수 있습니다

회사 규정, 법률 등과 관련된 징계 사례 수

FY19FY20FY21FY22FY23
인권 침해 및 괴롭힘과 관련된 위반 수
부패와 관련된 위반 수 (부패, 뇌물 수수 등)
노동 문제와 관련된 위반 수 (긴 근무 시간, 부당 해고 등)
보안 위반 수
비즈니스 무시와 관련된 위반 수
개인 정보와 관련된 위반 수 (고객 개인 정보 포함)
이해 상충과 관련된 위반 수
내부자 거래와 관련된 위반 수
기타
스크롤 할 수 있습니다

정보 보안

FY19FY20FY21FY22FY23
심각한 IT 인프라 사고 수
스크롤 할 수 있습니다
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